Infostand gegen Rassismus

Gemeinsam arbeiten, gemeinsam leben
Kult.V

Der Arbeitskreis Kulturelle Vielfalt besteht in Reutlingen schon seit 1980.

Wir sind ein gutes Team aktiver, diskussionsfreudiger Metaller*innen. Die meisten von uns arbeiten in Industriebetrieben der Region Reutlingen-Tübingen. Wir setzen uns dort als Vertrauensleute oder Betriebsräte für die Interessen der Beschäftigten und eine bessere Arbeitswelt ein.
Neben regelmäßigen Treffen (meist 1 x im Monat) organisieren wir betriebliche Aktionen, aber auch politische Veranstaltungen wie z.B. Podiumsdiskussionen, Infostände oder Beiträge zur interkulturellen Woche.
Einige von uns sind auch im Integrationsrat der Stadt Reutlingen, im Bundesmigrationsausschuss oder anderen Migrant*innengruppen aktiv. 
Neben der politischen Arbeit kommt auch der Spaß nicht zu kurz. So machen wir gemeinsame Ausflüge, fahren zu Demos oder nehmen an Konferenzen in interessanten Städten teil. Interesse? Wir freuen uns über jede und jeden, der politisch ist und aktiv mitmachen will!

 

AK Kult.V - Was wir wollen

Integration ist ein Thema, bei dem viele mithelfen müssen, damit sie gelingt. Im Betrieb und in der Gesellschaft. Wir setzten uns deshalb ein für: 

  • Chancengerechtigkeit: Die Teilhabe an Arbeit, Ausbildung, Weiterbildung und Aufstieg muss jedem Menschen möglich sein. Unabhängig von Herkunft, Hautfarbe oder den finanziellen Möglichkeiten des Elternhauses.
  • Respekt: Jeder Mensch hat Respekt und Wertschätzung verdient - ob mit oder ohne Migrationshintergrund. Für Rassismus darf kein Platz sein!
  • Aufstieg durch Bildung: Wir brauchen neue und bessere Angebote. Dazu haben wir ein eigenes Qualifizierungsprojekt ins Leben gerufen (Migrantenakademie). 
  • Interkulturelle Öffnung: Betriebe, städtische Verwaltungen aber auch politische Organisationen müssen sich öffnen: Vielfalt tut gut!
  • Poltische Partizipation: Wir brauchen ein modernes Staatsbürgerschaftsrecht, mit der Möglichkeit von Mehrstaatigkeit. Wir sind gegen den Optionszwang und jede Form von struktureller Diskriminierung.   
Du hast Fragen zum AK Kult.V?
Claudia Hülsken

Dr. Claudia Hülsken

1. Bevollmächtigte (Geschäftsführerin)

+49 7121 9282 24

Gleichstellung
Viele Hände mit vielen Hautfarben vereint ineinander gefaltet.

Intolerant gegen Intoleranz - Infos und Material Werkzeugkoffer gegen Rechtsextremismus und Rassismus

IG Metall Vorstand  Vereint gegen Hass und Hetze: Rassismus, Rechtspopulismus/ -extremismus usw. haben bei der IG Metall keine Chance! Um diese Botschaft im Betrieb und in der Gesellschaft sichtbarer zu machen, haben wir den „Koffer gegen Rechtsextremismus“ gepackt. Darin: Infos, Downloads, Seminare und Links. ▶️

Sebiha Koc an der Maschine zum Schleifen der Bürsten bei AVO Carbon in Frankfurt am Main

EU-Entgelttransparenzrichtlinie Lohntransparenz bleibt auf der Strecke

IG Metall Vorstand  Die Bundesregierung verpasst die fristgerechte Umsetzung einer zentralen EU-Richtlinie zur Lohntransparenz. Trotz anhaltend hoher Entgeltunterschiede zwischen Frauen und Männern. Warum mehr Transparenz längst überfällig ist und jetzt gehandelt werden muss.

Über 300 Betriebsrätinnen haben am Betriebsrätinnentag in Leipzig teilgenommen. Im Mittelpunkt standen der Austausch und die Vernetzung untereinander.

Seminarreihe Vertrauensfrauenpower Beschäftigte beraten und begleiten

IG Metall Vorstand  Die Onlineseminare 2026/2027 für Vertrauensleute aus der Seminarreihe Vertrauensfrauenpower

Internationale Wochen gegen Rassismus

Mitmach-Aktionen gegen Rassismus Deine Stimme gegen den Hass

IG Metall Vorstand  Noch bis Ende März laufen die Internationalen Wochen gegen Rassismus. Wer sich mit uns für Solidarität einsetzen möchte, für Zusammenhalt und Respekt, der findet hier Ideen, Bilder für die sozialen Medien und weitere Materialien.

Metallerinnen beim Warnstreik in Gevelsberg

Internationaler Frauentag 2026 Stark machen für Gleichstellung!

IG Metall Vorstand  Frauen übernehmen den Großteil der unbezahlten Pflege- und Sorgearbeit, arbeiten häufiger in Teilzeit und werden schlechter bezahlt – der Kampf um Gleichstellung ist auch 2026 noch nicht zu Ende.

Junge Frauen reichen sich die Hände

Zusammenhalt Rassismus im Alltag: So kannst Du Dich mit Betroffenen solidarisch zeigen

IG Metall Vorstand  Bei der Wohnungssuche, bei der Jobsuche, in der Schule: Menschen mit Migrationshintergrund haben im Alltag oft mit Benachteiligungen zu kämpfen. Dann ist Solidarität gefragt. Welche Methoden es dafür gibt.

Schreiner in einer Werkstatt

Internationaler Tag der Menschen mit Behinderung „Schwerbehinderte brauchen Solidarität und Sicherheit“

IG Metall Vorstand  Der 3. Dezember ist der Internationale Tag der Menschen mit Behinderung. Eine Umfrage der IG Metall zeigt nun: Behinderte Beschäftigte sind zunehmend unter Druck. Alle Menschen müssen die gleichen Rechte haben – egal ob mit oder ohne Behinderung.

Die IG Metall Branchen - Mehr als Metall, Stahl und Elektro

Mitgliederarbeit multinational Material zur Mitgliedergewinnung etc. auf Englisch und weiteren Sprachen

IG Metall Vorstand  In IG Metall-Branchen arbeiten viele Menschen, die (noch) kein Deutsch beherrschen. Wir haben Material, mit dem Ihr internationalen Kollegen und Kolleginnen in ihrer Sprache die Vorteile der IG Metall aufzeigen könnt. Vor allem auf Englisch sind sehr viele erreichbar. Wir halten die Seite aktuell.

25.11. Tag gegen Gewalt gegen Frauen / Orange Day

Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen Keine Gewalt gegen Frauen

IG Metall Vorstand  Der 25. November ist der Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen, auch als Orange Day bekannt. Nicht nur im privaten Umfeld gibt es Gewalt – sie findet auch am Arbeitsplatz statt. Die IG Metall steht an der Seite der Beschäftigten – für Solidarität, Kollegialität und gegen jede Form von Gewalt.

junge Delegierte auf dem Gewerkschaftstag 2019 trägt ein T-Shirt mit der Aufschrift 'Solidarity is our Weapon'

Wettbewerb „Die gelbe Hand“: mitmachen und gewinnen Werdet kreativ und setzt ein Zeichen!

IG Metall Vorstand  Mit kreativen Beiträgen gegen Rassismus und Rechtsextremismus in der Arbeitswelt: Der Wettbewerb „Die gelbe Hand“ prämiert engagierte Jugendliche, Auszubildende und Schülerinnen und Schüler. Einsendeschluss ist der 04. Januar 2026.

IG Metall, Mainforum, Gebäude, Fahnen

PRESSEMITTEILUNG Gleiches Geld für gleiche Arbeit – IG Metall fordert faires Gesetz

IG Metall Vorstand  Entgeltlücke von 16 Prozent endlich beseitigen +++ EU-Entgelttransparenzrichtlinie muss bis Sommer 2026 national umgesetzt werden +++ Christiane Benner: „Mitbestimmung ist entscheidend für Gerechtigkeit, das gilt auch beim Geld“

Eine junge Frau im Betrieb in einer blauen Arbeitshose und einem blauen T-Shirt steht mit verschränkten Armen da und schaut freundlich

Gleiches Entgelt Gleiches Geld, gleiche Chancen – jetzt!

IG Metall Vorstand  Am 4. November ist der Tag der betrieblichen Entgeltgleichheit. Dieser Tag steht dafür, dass Frauen bis zum Jahresende arbeiten müssen, um das Gleiche im Geldbeutel zu haben, was Männer bereits am 4. November verdient haben.

Beschäftigte stehen zu einem großen Herz zusammen
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Von Rechtsschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns persönlich und zuverlässig um unsere Mitglieder.