Warnstreik Erbe

Willkommen bei der IG Metall Reutlingen-Tübingen

Neuigkeiten der IG Metall Reutlingen-Tübingen
Bejarano und Mic Mafia in Reutlingen

8. Mai Tag der Befreiung vom Faschismus

Im Gedenken an den 8. Mai, den Tag der Befreiung vom Faschismus, hat die IG Metall Reutlingen-Tübingen gemeinsam mit unterschiedlichen Bündnispartner:innen ein Konzert mit Bejarano und der Microphone Mafia organisiert.

15. Mai 2026

Wir machen weiter

Bejarano & Microphone Mafia Wir machen weiter!

Konzert und Lesung zum Gedenken an den 81. Jahrestag der Befreiung vom Faschismus am 8. Mai. Veranstaltung im Pappelgarten Naturfreundehaus Reutlingen-Römerschanze am 07. MAI 2026 - Beginn um 20:00 Uhr.

15. April 2026

Erstermai 2026

1. Mai 2026 Erst unsere Jobs, dann eure Profite

Arbeitsplätze geraten unter Druck, Standorte werden verlagert, soziale Sicherheit wird infrage gestellt. Gleichzeitig sollen wir länger arbeiten, mehr leisten und mit weniger auskommen. Das machen wir nicht mit. Tag der Arbeit 2026: Geh mit uns am 1. Mai auf die Straße!

9. April 2026

Internationaler Frauentag

Internationaler Frauentag Betriebliche Aktionen zum Internationalen Frauentag

Stark im Leben. Stark im Job. – Unsere Angebote & Forderungen für echte Gleichstellung

24. März 2026

Tag gegen Rassismus

Diskriminierung beginnt im Kopf! - Check Deine Gedanken!! Internationaler Tag gegen Rassismus

Veranstaltung gegen Rassismus & Rechtsextremismus. 21. März 2026 10:00 - 13:00 Uhr Marktplatz Reutlingen

16. März 2026

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Zukunft braucht Menschen – Menschen brauchen Zukunft Betriebsratswahlen 2026

Von März bis Mai 2026 finden bundesweit die Betriebsratswahlen statt. Auch in den Landkreisen Reutlingen und Tübingen bereiten sich zahlreiche Beschäftigte intensiv auf die Wahl vor.

3. März 2026

Ortsvorstand

IG Metall Reutlingen Tübingen berät Lage Gemeinsam stark

Der Ortsvorstand der IG Metall Reutlingen Tübingen hat sich in dieser Woche drei Tage Zeit genommen, um die aktuellen Herausforderungen gemeinsam unter die Lupe zu nehmen. In den Betrieben erleben wir angesichts der vielfältigen Krisen eine spürbare Zuspitzung.

6. Februar 2026

Bosch-Demo - Menschen

Investitionen und Zukunftsperspektiven Verhandlungsergebnis bei Bosch

Pressemitteilung der IG Metall Reutlingen-Tübingen und des Betriebsrats der Robert Bosch GmbH

20. Januar 2026

Mann im Rollstuhl arbeitet am Schreibtisch

Steuervorteil für Mitglieder Gewerkschaftsbeitrag besser absetzbar

Mitgliedsbeiträge für Gewerkschaften sind bei der Steuer absetzbar. Allerdings hatten die meisten Mitglieder bisher nichts oder nur wenig davon. Die Bundesregierung verbessert die Absetzbarkeit von Gewerkschaftsbeiträgen nun deutlich.

12. Januar 2026

Jubilarfeier 2025

Jubilarfeier 2025 Jubilarfeier Reutlingen-Tübingen 2025

Bericht und Bilder der Jubilafeier 2025

28. November 2025

Bosch-Demo - Vertrauensleute

Demonstration in Reutlingen Stoppt die Job-Killer

Mehr als 1000 Kolleginnen und Kollegen von Bosch Reutlingen beteiligten sich heute an einer Demonstration. Für den Betriebsrat und die IG Metall steht fest: Wir kämpfen um jeden Arbeitsplatz beim größten Arbeitgeber in unserer Region.

17. November 2025

Aktivenkonferenz 1

Mitbestimmung in Bewegung Aktivenkonferenz

IG Metall Reutlingen-Tübingen startet Bildungsreihe mit Power

3. November 2025

Neu auf igmetall.de
Beschäftigte beim Warnstreik in der Metall-Tarifrunde

Tarifrunde Metall und Elektro 2026 Was sollen wir in der Metall-Tarifrunde fordern? Wir fragen Euch!

Im Oktober starten wir in die Tarifverhandlungen für 3,8 Millionen Beschäftigte in der Metall- und Elektroindustrie. Was sollen wir in der Metall-Tarifrunde fordern? Die IG Metall befragt die Beschäftigten in 3200 Betrieben.

Azubi Tim Jannik Bangel bei Schunk in Heuchelheim

Gesetzliche Rente Rentenalter hoch? Diese Argumente sprechen dagegen

69, 70 oder gar 72 Jahre: Immer wieder gibt es Rufe nach einem höheren Rentenalter. Mit der Lebensrealität arbeitender Menschen hat das wenig zu tun. Unsere Argumente gegen das Arbeiten ohne Ende.

ZF-Beschäftigte demonstrieren im Juli 2025 beim Aktionstag in Schweinfurt

Kurswechsel bei ZF ZF: Entwicklung und Produktion von E-Motoren und Wechselrichtern gesichert

Technologiekonzern ZF will E-Motoren und Wechselrichter künftig doch selbst fertigen, dabei war der Plan eigentlich, diese nur noch zuzukaufen. So erzielte die IG Metall die Planänderung.

Zölle, hohe Energiepreise, Konkurrenz aus China: Die deutsche Industrie steht unter Druck. Wir haben euch gefragt: Was beschäftigt euch mit Blick auf den Industriestandort? Antworten geben Christiane Benner und Jürgen Kerner, die Erste und der Zweite Vorsitzende der IG Metall.

Weil Du zählst IG Metall-Talk: Wie sichern wir die Zukunft der Industrie?

Zölle, hohe Energiepreise, Konkurrenz aus China: Die deutsche Industrie steht unter Druck. Wir haben euch gefragt: Was beschäftigt euch mit Blick auf den Industriestandort? Über eure Antworten diskutieren Christiane Benner und Jürgen Kerner, die Erste und der Zweite Vorsitzende der IG Metall.

Streik bei Stanley Feinwerktechnik in Lahnau / Mittelhessen

Streik bei Stanley in Lahnau Stanley-Beschäftigte erkämpfen mit Streik Metall-Tarif

Nach acht Tagen Streik gelang der Durchbruch: Die Beschäftigten bei Stanley Feinwerktechnik in Lahnau haben sich den Metall-Tarif erkämpft. Dazu kommen 1000 Euro einmalig, ein Bonus von 500 Euro für IG Metall-Mitglieder – und schrittweise die 35-Stunden-Woche bis Januar 2028.

Hitze am Arbeitsplatz

Ratgeber Sommerhitze Was tun bei Hitze am Arbeitsplatz?

Wenn das Thermometer die 30-Grad-Marke übersteigt, kann die Arbeit im Büro oder in der Werkshalle zur Qual werden. Wir erläutern, ob Beschäftigte die Arbeit einstellen dürfen und geben Tipps für heiße Tage im Betrieb.

Kühlung und Schmierung einer Fräßmaschine

GBU aktualisieren und neue KSS-Stoffliste (25. Auflage) Kühlschmierstoffe in der Metallverarbeitung - Neue Arbeitshilfe zur GBU nutzen

Die DGUV-Regel „Tätigkeiten mit Kühlschmierstoffen“ wurde komplett überarbeitet, weshalb eine Aktualisierung der Gefährdungsbeurteilung notwendig ist. Dazu finden Betriebsräte hier zur Unterstützung die Arbeitshilfe „Kühlschmierstoffe am Arbeitsplatz“. Dazu findet Ihr hier die aktuelle Stoffliste.

Der Streik bei Avnet brachte einen Sozialtarifvertrag mit hohen Abfindungen und Mitgliederbonus

Sozialtarif bei Avnet Mit Streik hohe Abfindungen und Mitgliederbonus erkämpft

Bis zu 240.000 Euro Abfindung plus weitere Boni, 25.000 Euro Bonus für IG Metall-Mitglieder, mehr Lohn und kürzere Arbeitszeit: Nach drei Tagen Streik haben die Beschäftigten von Avnet Logistics im bayerischen Poing einen Tarifvertrag zur Abfederung der Schließung erreicht.

Ein junger Mann mit IG Metall-Kappe steht in eine Gruppe Menschen und lächelt.

Gesetzliche Krankenkassen Gesundheitsreform: IG Metall kämpft für die Versicherten

Unfaire Finanzierung, riskante Maßnahmen: Die geplante Gesundheitsreform würde gesetzlich Versicherte übermäßig belasten. Noch ist nichts entschieden und es gibt die Chance auf Verbesserungen. Die IG Metall organisiert deshalb Protest.

Demonstration vor dem Brandenburger Tor in Berlin

Krankenversicherung Kurz erklärt: Was ist eigentlich eine Bürgerversicherung?

Die Diskussion um unser Gesundheitssystem wird härter. Ziel muss sein: Eine gute Versorgung für alle garantieren. Dafür gibt es eine gerechte Lösung. Eine gemeinsame Versicherung für alle Bürgerinnen und Bürger. Wir erklären, wie das funktioniert – und was es bringt.

Eine junge blonde Frau mit einem Werkzeug in der Hand steht lächelnd in einer KFZ-Werkstatt.

Kindergeld und Kinderzuschlag Kindergeld ab 18: Das ist zu beachten

Eltern erhalten in Deutschland Kindergeld bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres ihres Kindes. Auch danach kann Anspruch auf Kindergeld bestehen, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Familien mit geringem Einkommen können zusätzlich vom Kinderzuschlag profitieren.

Beschäftigte von Opti in Rhauderfehn demonstrieren für den Erhalt ihres Standorts

Finanzinvestoren Achtung Heuschrecke: Wie Aequita Betriebe abwickelt

Sie kaufen Betriebe – und bekommen sogar noch Geld dafür, weil sie die Abwicklung übernehmen. Sie saugen das letzte heraus, feuern Beschäftigte ohne Abfindung, schließen. Gesetze zur Mitbestimmung kümmern sie nicht. So wehren sich Beschäftigte mit der IG Metall gegen den Finanzinvestor Aequita.