Warnstreik Erbe

Willkommen bei der IG Metall Reutlingen-Tübingen

Neuigkeiten der IG Metall Reutlingen-Tübingen
Geschäftsstelle geschlossen

Interne Veranstaltung
Geschäftsstelle geschlossen

Unsere Geschäftsstelle ist vom 02.02. bis 04.02.2026 wegen einer internen Veranstaltung geschlossen.

2. Februar 2026

Bosch-Demo - Menschen

Investitionen und Zukunftsperspektiven
Verhandlungsergebnis bei Bosch

Pressemitteilung der IG Metall Reutlingen-Tübingen und des Betriebsrats der Robert Bosch GmbH

20. Januar 2026

Mann im Rollstuhl arbeitet am Schreibtisch

Steuervorteil für Mitglieder
Gewerkschaftsbeitrag besser absetzbar

Mitgliedsbeiträge für Gewerkschaften sind bei der Steuer absetzbar. Allerdings hatten die meisten Mitglieder bisher nichts oder nur wenig davon. Die Bundesregierung verbessert die Absetzbarkeit von Gewerkschaftsbeiträgen nun deutlich.

12. Januar 2026

Jubilarfeier 2025

Jubilarfeier 2025
Jubilarfeier Reutlingen-Tübingen 2025

Bericht und Bilder der Jubilafeier 2025

28. November 2025

Bosch-Demo - Vertrauensleute

Demonstration in Reutlingen
Stoppt die Job-Killer

Mehr als 1000 Kolleginnen und Kollegen von Bosch Reutlingen beteiligten sich heute an einer Demonstration. Für den Betriebsrat und die IG Metall steht fest: Wir kämpfen um jeden Arbeitsplatz beim größten Arbeitgeber in unserer Region.

17. November 2025

Aktivenkonferenz 1

Mitbestimmung in Bewegung
Aktivenkonferenz

IG Metall Reutlingen-Tübingen startet Bildungsreihe mit Power

3. November 2025

Übernahme bei Innomotics gesichert

Beschäftigungssicherung und Azubi-Übernahme
Zukunftspaket bei Innomotics Tübingen geschnürt

IG Metall, Betriebsrat und Geschäftsleitung vereinbaren die Rückverlagerung von Aufträgen

3. November 2025

Redebeitrag des VK-Leiters von Bosch Reutlingen

Sparmaßnahmen auch in Reutlingen und Kusterdingen geplant
IG Metall Reutlingen-Tübingen zum weiteren Personalabbau an deutschen Bosch-Standorten

Der Bosch-Konzern hat heute angekündigt, im Geschäftsbereich Mobility weitere 13.000 Arbeitsplätze an deutschen Standorten zu streichen. Für den Standort Reutlingen, insbesondere für das Werk in Kusterdingen wurde bereits im Juli ein geplanter Abbau von 1.100 Stellen angekündigt.

25. September 2025

Zukunft für Cellforce

Cellforce
Zukunft für die Batteriezellfertigung statt Massenentlassungen!

Porsche darf Zukunft der Batteriezellproduktion in Kirchentellinsfurt nicht verspielen

25. August 2025

BetrVG

Porsche-Rückzug aus dem Batteriegeschäft
IG Metall und Beschäftigte gründen Betriebsrat bei Cellforce

Die Ankündigung von Porsche die bisherigen Pläne zum Ausbau der Produktion von Hochleistungsbatterien durch die Cellforce Group in Kirchentellinsfurt teilweise oder ganz aufzugeben, sorgt für große Verunsicherung am Standort.

7. August 2025

Vertrauensleute Bosch Reutlingen

IG Metall zum angekündigten Stellenabbau bei Bosch in Reutlingen
Eine Alternativlosigkeit dieser Maßnahmen akzeptieren wir nicht

Die Beschäftigten in Deutschland haben diesen Konzern erst groß gemacht und verdienen auch an den Standorten Reutlingen und Kusterdingen gute Zukunftsperspektiven.

22. Juli 2025

Warnstreik CWS

Textile Dienste - Warnstreiks in der Region
Saubere Arbeit muss fair bezahlt werden

Bei CWS in Reutlingen und Alsco in Metzingen beteiligten sich über 100 Kolleginnen und Kollegen an den Warnstreiks anfang Juni.

10. Juni 2025

Neu auf igmetall.de
Beschäftigte bei einer Aktion vor der 3. Tarifverhandlung in der Holz und Kunststoff-Industrie in Laupheim (Baden-Württemberg)

Tarifbewegung Holz und Kunststoff 2025/26
Verhandlungsergebnis für Holz und Kunststoff

IG Metall Vorstand  In Baden-Württemberg gibt es das erste Verhandlungsergebnis für die Holz und Kunststoff verarbeitende Industrie: Einmalzahlung, Entgelterhöhung in zwei Stufen und eine Erhöhung der Auszubildendenvergütungen. Mittlerweile liegen auch in anderen Tarifgebieten Abschlüsse vor.

Podcast „Maloche und Malibu“

Podcast „Maloche und Malibu“
Zölle, Subventionen, Jobabbau: Darum brauchen wir European Content

IG Metall Vorstand  Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Die neue Folge trägt den Titel „Zölle, Subventionen, Jobabbau: Darum brauchen wir European Content“.

Hände klammern sich an Stangen einer Gefängniszelle

Seit fünf Jahren im Gefängnis
Freiheit für inhaftierten Gewerkschafter Lee Cheuk-yan!

IG Metall Vorstand  Unterstützt Lee Cheuk-yan! Der Gewerkschafter aus Hongkong sitzt seit fünf Jahren im Gefängnis. Wegen „Unterwanderung der Staatsmacht“ wird ihm jetzt der Prozess gemacht. Unterzeichnet die Petition für seine Freilassung!

Beine von Fußgängern, die über einen Zebrastreifen gehen.

Sozialpolitik
Sozialstaat neu aufstellen? Ja – aber richtig!

IG Metall Vorstand  Die Sozialstaatskommission der Bundesregierung schlägt vor: Sozialleistungen neu ordnen, Anträge vereinfachen, die Verwaltung digitalisieren und bürgerfreundlicher machen. Das ist gut so. Aber nur, wenn es nicht zum Sozialabbau durch die Hintertür führt.

1000 Leihbeschäftigte demonstrieren für Inflationsausgleichsprämie in München

MItglieder haben es besser
Großes Plus: Erfolge in der Leiharbeit 2012-2026

IG Metall Vorstand  Mit der IG Metall gibt’s mehr Geld. Besonders deutlich ist das in der Leiharbeit. Erfolgreiche Tarifbewegungen sorgen seit Jahren für kräftige Entgeltsteigerungen, Branchenzuschläge und sogar für eine Extrazahlung für unsere Mitglieder.

Schweißer in der Industrie

Für Arbeit und Aufschwung
IG Metall fordert gemeinsame Initiative

IG Metall Vorstand  Der Industriestandort Deutschland braucht neue Strategien, um aus der Krise zu kommen. Für die IG Metall ist klar: Politik, Arbeitgeber und Gewerkschaften müssen jetzt zusammen eine Zukunftsoffensive starten.

Logo „Tarifbewegung jetzt“ M+E 2024

Materialien Tarifbewegung Metall- und Elektroindustrie 2024
Klappkarte zur erhöhten Einmalzahlung T-ZUG B/ ZUB ab sofort bestellbar

IG Metall Vorstand  Ergebniskommunikation heißt Mitgliedergewinnung: Die kleine Klappkarte macht auf die Erhöhung des T-ZUG B/ ZUB im Februar 2026 aufmerksam. Die jeweilige Höhe der Einmalzahlung ist für die einzelnen Bezirke bzw. Tarifgebiete in einer Tabelle aufgeführt.

ein Beschäftiger prüft Lagerware in einem Kühlraum

Ratgeber Kälte
Kälte am Arbeitsplatz: Was Beschäftigte wissen müssen

IG Metall Vorstand  Der Winter ist da, die Temperaturen sinken. Doch was tun, wenn es auch am Arbeitsplatz kälter wird? Was müssen Beschäftigte beachten, die in gekühlten Räumen oder im Freien arbeiten? Unser Ratgeber erklärt, welche Regelungen bei Kälte am Arbeitsplatz gelten.

Kühlung und Schmierung einer Fräßmaschine

Neue KSS-Stoffliste (25. Auflage)
Kühlschmierstoffe in der Metallverarbeitung

IG Metall Vorstand  Gut geschmiert, aber gesundheitsgerecht: Wenn es läuft wie geschmiert, ist dies in der Regel Kühlschmierstoffen zu verdanken. Die haben es allerdings in sich. Die Stoffliste für Kühlschmierstoffe für die Metallbearbeitung wurde nun wieder aktualisiert. Hier könnt Ihr sie mit Anleitung herunterladen.

Arbeiter an der Fräsmaschine

Kühlschmierstoffe in der Metallverarbeitung: Neue Stoffliste
Gut geschmiert – aber gesundheitsgerecht

IG Metall Vorstand  Wenn es läuft wie geschmiert, ist dies in der Regel Kühlschmierstoffen zu verdanken. Die haben es allerdings in sich. Die Stoffliste für Kühlschmierstoffe für die Metallbearbeitung wurde zum 25. Mal aktualisiert.

Die IG Metall kämpft jeden Tag für faire Arbeit, mit ihren Tarifverträgen und in den Betrieben. So wie bei Premium Aerotec in Varel. Hier haben IG Metall-Betriebsräte die Übernahmen von über 140 Leihbeschäftigten durchgesetzt.

Leiharbeit
Neue Tarifverträge in der Leiharbeit

IG Metall Vorstand  In der Leiharbeit gelten seit Januar dieses Jahres neue Tarifverträge. Sie wurden zwischen den DGB-Gewerkschaften und dem Arbeitgeberverband GVP verhandelt und ersetzen die der früheren Verbände iGZ und BAP.

ein Würfel mit Paragraf darauf ist eingeklemmt zwischen den Köpfen zweier Spielfiguren

Seminarreihe
Fachakademie für Arbeitsrecht

IG Metall Vorstand  Die Seminarreihe „Fachakademie für Arbeitsrecht“ bietet Betriebsratsmitgliedern arbeitsrechtliches Orientierungswissen an. In ihren Seminaren fördert sie das Problembewusstsein und erhöht Urteilsfähigkeit sowie Handlungskompetenz.