Warnstreik Erbe

Willkommen bei der IG Metall Reutlingen-Tübingen

Neuigkeiten der IG Metall Reutlingen-Tübingen
Kundgebung Sozialstaat Reutlingen

Kundgebung: Stabil bleiben - sozial gestalten Sozialstaat verteidigen!

Der Sozialstaat ist kein Problem – er ist die Grundlage für Sicherheit, Zusammenhalt und ein würdiges Leben für alle. Deshalb gehen wir gemeinsam mit unseren Schwestergewerkschaften und anderen Verbänden und Organisationen auf die Straße.

6. Juli 2026

Geschäftsstelle geschlossen

Interne Veranstaltung Geschäftsstelle ganztägig geschlossen am 02. und 03. Juli. Sowie am 07. Juli ab 12 Uhr

Unsere Geschäftsstelle ist am vom 02.07. bis 03.07.2026 aufgrund einer internen Veranstaltung ganztägig geschlossen. Sowie am 07.07.2026 ab 12 Uhr.

25. Juni 2026

Sozialstaat verteidigen

Protest zur geplanten Reform der Gesetzlichen Krankenversicherung Sozialstaat verteidigen!

Die gesetzliche Krankenversicherung und die soziale Pflegeversicherung stehen unter Druck. Täglich kursieren Vorschläge, die Leistungen einzuschränken oder Versicherte einseitig mit höheren Kosten zu belasten. Große Unternehmen und sehr Vermögende entziehen sich hingegen der Verantwortung.

19. Juni 2026

Bejarano und Mic Mafia in Reutlingen

8. Mai Tag der Befreiung vom Faschismus

Im Gedenken an den 8. Mai, den Tag der Befreiung vom Faschismus, hat die IG Metall Reutlingen-Tübingen gemeinsam mit unterschiedlichen Bündnispartner:innen ein Konzert mit Bejarano und der Microphone Mafia organisiert.

15. Mai 2026

Wir machen weiter

Bejarano & Microphone Mafia Wir machen weiter!

Konzert und Lesung zum Gedenken an den 81. Jahrestag der Befreiung vom Faschismus am 8. Mai. Veranstaltung im Pappelgarten Naturfreundehaus Reutlingen-Römerschanze am 07. MAI 2026 - Beginn um 20:00 Uhr.

15. April 2026

Erstermai 2026

1. Mai 2026 Erst unsere Jobs, dann eure Profite

Arbeitsplätze geraten unter Druck, Standorte werden verlagert, soziale Sicherheit wird infrage gestellt. Gleichzeitig sollen wir länger arbeiten, mehr leisten und mit weniger auskommen. Das machen wir nicht mit. Tag der Arbeit 2026: Geh mit uns am 1. Mai auf die Straße!

9. April 2026

Internationaler Frauentag

Internationaler Frauentag Betriebliche Aktionen zum Internationalen Frauentag

Stark im Leben. Stark im Job. – Unsere Angebote & Forderungen für echte Gleichstellung

24. März 2026

Tag gegen Rassismus

Diskriminierung beginnt im Kopf! - Check Deine Gedanken!! Internationaler Tag gegen Rassismus

Veranstaltung gegen Rassismus & Rechtsextremismus. 21. März 2026 10:00 - 13:00 Uhr Marktplatz Reutlingen

16. März 2026

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Zukunft braucht Menschen – Menschen brauchen Zukunft Betriebsratswahlen 2026

Von März bis Mai 2026 finden bundesweit die Betriebsratswahlen statt. Auch in den Landkreisen Reutlingen und Tübingen bereiten sich zahlreiche Beschäftigte intensiv auf die Wahl vor.

3. März 2026

Ortsvorstand

IG Metall Reutlingen Tübingen berät Lage Gemeinsam stark

Der Ortsvorstand der IG Metall Reutlingen Tübingen hat sich in dieser Woche drei Tage Zeit genommen, um die aktuellen Herausforderungen gemeinsam unter die Lupe zu nehmen. In den Betrieben erleben wir angesichts der vielfältigen Krisen eine spürbare Zuspitzung.

6. Februar 2026

Bosch-Demo - Menschen

Investitionen und Zukunftsperspektiven Verhandlungsergebnis bei Bosch

Pressemitteilung der IG Metall Reutlingen-Tübingen und des Betriebsrats der Robert Bosch GmbH

20. Januar 2026

Mann im Rollstuhl arbeitet am Schreibtisch

Steuervorteil für Mitglieder Gewerkschaftsbeitrag besser absetzbar

Mitgliedsbeiträge für Gewerkschaften sind bei der Steuer absetzbar. Allerdings hatten die meisten Mitglieder bisher nichts oder nur wenig davon. Die Bundesregierung verbessert die Absetzbarkeit von Gewerkschaftsbeiträgen nun deutlich.

12. Januar 2026

Neu auf igmetall.de
Aktionstag bei Mercedes Benz, Daimler, in Sindelfingen gegen die Angriffe auf Beschäftigten in der Automobilindustrie.

Gegenwehr bei VW und Mercedes-Benz Beschäftigte der Autoindustrie geben Warnung ab

Den Beschäftigten der Automobilindustrie reicht es. Nicht länger lassen sie sich zum Sündenbock machen, wenn Managementfehler und geopolitische Konflikte Ursache der Krise sind. Als erstes gingen Beschäftigte von Mercedes-Benz auf die Straße. Es ist der Auftakt eines heißen Sommers und Herbstes.

Mitarbeiter mit Lernschwäche im Betrieb

Integration am Arbeitsplatz Behinderte Beschäftigte Teilhabe ermöglichen

Beim Maschinenbauer Körber in Hamburg hat hat sich die Schwerbehindertenvertretung zum Ziel gesetzt, Menschen mit Beeinträchtigungen am Standort zu integrierten. Entstanden ist ein systematisches Inklusionsmodell, das echte Teilhabe ermöglicht.

Berlin, Regierungsviertel, Politik

Reformpaket der Bundesregierung Weitere Einschnitte für Beschäftigte trotz Entlastungen

Das Reformpaket der Koalition ergibt ein gemischtes Bild. Neben spürbaren steuerlichen Entlastungen kommt es zu Eingriffen in Arbeitnehmerrechte. Mit den bereits angekündigten Reformen bei Rente, Pflege und Gesundheit bleibt eine deutliche Schieflage für Versicherte und Beschäftigte.

Podcast „Maloche und Malibu“

Podcast „Maloche und Malibu“ Stahlbeschäftigte schlagen Alarm in Berlin

Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Die neue Folge trägt den Titel „Stahlbeschäftigte schlagen Alarm in Berlin“.

Bücherregale in einer Bibliothek

Glossar Ausbildung von A bis Z

Von A wie Abmahnung bis Z wie Zeugnis - hier findest Du ein Lexikon mit vielen Begriffen rund um Ausbildung und duales Studium.

Bei der Tarifkommissionssitzung in Hannover stimmen für den Antrag zur Kündigung der Entgelt-Tarifverträge für die Metall- und Elktroindustrie und diskutieren über mögliche Forderungen.

Tarifrunde Metall und Elektro 2026 Tarifkommissionen beschließen Kündigung der Entgelt-Tarifverträge

Die Tarifbewegung in der Metall- und Elektroindustrie ist gestartet. Die Tarifkommissionen der IG Metall haben sich zusammengeschaltet, um die Lage und erste Forderungen zu diskutieren. Die Lage ist extrem differenziert: Viele Betriebe stecken in der Krise, andere wiederum machen gute Gewinne.

Zusammenhalt

Personalabbau verhindert Arbeitsplätze gesichert, Perspektiven geschaffen

Die Maschinenfabrik Alfing Kessler stand unter massivem Druck. Teilbereichsschließungen und ein Personalabbau von mehr als 20 bis 25 Prozent standen im Raum. Für den Betriebsrat war klar: Abwarten ist keine Option. Sie haben Arbeitsplätze gesichert und den Standort wettbewwerbsfähig gemacht.

Eine junge Person hält die Hand einer alten Person

Pflegereform Pflege bezahlbar machen: Aber fair!

Der Pflegeversicherung fehlt Geld. Die Bundesregierung will die Löcher mit einem Spargesetz stopfen. Doch das würde neue Härten bedeuten: für Millionen Pflegebedürftige und ihre Angehörigen. Dabei gibt es eine soziale Alternative zu bloßen Leistungskürzungen.

Thorsten Link ist Mitarbeiter beim Autozulieferer AVO Carbon in Frankfurt am Main

Rentenreform Wo die Rentenkommission richtig liegt – und wo nicht

Eine Kommission hat Vorschläge für eine große Rentenreform geliefert. Die Bundesregierung will diese Vorschläge nun schnell umsetzen. Die Pläne enthalten einige positive Ansätze, aber auch manche falsche Signale. Ein Überblick.

Azubi Tim Jannik Bangel bei Schunk in Heuchelheim

Gesetzliche Rente Rentenalter hoch? Diese Argumente sprechen dagegen

68, 69 oder gar 70 Jahre: Die geplante Rentenreform der Bundesregierung enthält auch ein höheres Rentenalter. Mit der Lebensrealität arbeitender Menschen hat das wenig zu tun. Unsere Argumente gegen das Arbeiten ohne Ende.

Hitze am Arbeitsplatz

Ratgeber Sommerhitze Was tun bei Hitze am Arbeitsplatz?

Wenn das Thermometer die 30-Grad-Marke übersteigt, kann die Arbeit im Büro oder in der Werkshalle zur Qual werden. Wir erläutern, ob Beschäftigte die Arbeit einstellen dürfen und geben Tipps für heiße Tage im Betrieb.

Manuel Fest, Betriebsrat bei DBL Böge in Duisburg.

Rentenreform „Rente ab 63“: Warum wir sie unbedingt erhalten müssen

Wer 45 Jahre in die Rentenkasse einzahlt, hat sich den Ruhestand verdient. An diesem Grundsatz sollten wir nicht rütteln. Denn sonst drohen massive Ungerechtigkeiten.